江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。查看更多+




3月10日,扬州市总工会常务副主席蒋元峰一行调研第二分公司承建的江苏省工人扬州疗养院维修改造工程建设情况。调研组对项目进行了实地查看,详细了解了项目的实施推进情况,对项目当前各项建设工作进展表示肯定,同时对工程质量、安全、进度、扬尘管控等提出进一步要求。江苏省工人扬州疗养院院长夏朋林,集团公司党委副书记、监事会主席、工会主席王杰锋参加活动。
本周,集团公司董事、总经济师梁井宝,副总经理李景华率队到万康建设公司、协和装饰公司、万达市政公司等专业公司巡回宣贯《项目承接审查及过程控制要点》。
3月4日,江苏和天下公司召开2025年度总结表彰暨2026年高质量发展动员大会,公司董事、监事、高管,总部各职能部门、各事业部、各分子公司相关负责人,以及员工代表、班组代表参加会议。范世宏董事长对2026年公司高质量发展提出五点要求:一是凝聚共识,锚定高质量发展核心目标;二是效益优先,构建高效能发展驱动体系;三是科技赋能,塑造创新发展新优势;四是深化管控,筑牢可持续发展根基;五是党建引领,升华企业品牌与文化价值。他号召全体上下要进一步凝聚共识,以坚定的决心和敏锐的眼光,在危机中育新机,于变局中开新局。
3月6日,集团公司召开安徽分公司融合发展专题会。吴华君董事主持会议,会议围绕安徽分公司降本增效、债务化解、结算办理等重点工作进行部署,成立相关工作专班,明确时间节点与目标责任。集团公司董事、副总经理高毅,董事、总经济师梁井宝,党委副书记、纪委书记居建平,副总经理张广洋等参加会议,并就相关工作提出了要求。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。查看更多+
