江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。查看更多+
8月7日,由建筑时报社主办的2025年建筑业微信公众号运维交流研讨会在湖南长沙举行。本次会议以“聚力新声量 共筑新未来”为主题,全国各地建筑业协会、企业代表共同研讨目前建筑业的新媒体生态和创新经验。会议发布了2025年建筑业最具影响力微信公众号、优秀微信公众号、优秀微信视频号、优秀微信推文十佳节案例和优秀微信视频十佳案例等。集团公司《邗建微周报》继续获评2025年建筑业最具影响力公众号。这是《邗建微周报》连续第六年获此殊荣。
8月6-7日,中国土木工程学会住宅工程指导工作委员会在杭州举办“第十二届新型建筑工业化与绿色低碳创新技术交流会”。大会以“数智赋能 绿色未来”为主题,搭建交流合作平台,积极推广应用建筑机器人,促进智能建造技术实践,为培育和壮大建筑领域“新质生产力”贡献智慧力量。集团公司董事、总工程师徐永海参加了本次会议的学习与交流。
7月31日,为贯彻落实《江苏省空气质量持续改善行动计划实施方案》,持续深入打好大气污染防治攻坚战,进一步降低建设工程项目机械设备和运输车辆造成的空气污染,集团公司在16楼会议室组织召开关于建设“全电工地”座谈会。集团公司董事、总工程师徐永海主持会议,李景华副总经理对相关文件精神进行了解读,董事、总经济师梁井宝对集团公司未来如何全面推进“全电工地”建设提出了指导性建议。集团公司质安部门负责人,在扬各分子公司分管负责人、安全科长参加会议。
7月24日,扬州市建管中心在集团公司16楼会议室开展“安全生产月施工项目安全检查整改落实反馈宣讲”活动。本次宣讲活动由扬州市建设工程管理中心副主任李军主讲,集团公司副总经理李景华参加会议并做表态发言,他表示当前集团各项目在安全生产上要抓好五个方面工作:一是强化方案源头管控,对所有在建项目的专项施工方案(尤其是危大工程方案)进行重新梳理和复核。二是狠抓全员责任落实,在全公司范围内深入开展“全员安全生产责任制”再学习、再宣贯、再落实活动。三是深化隐患排查治理,立即在全集团所有在建项目开展一次拉网式、起底式的安全生产大检查大整治。四是提升人员安全素养,加大安全投入,强化安全教育培训的针对性和实效性。五是强化分包管理,严格分包单位资质、人员资格审查和过程履约管理。集团公司相关部门及所有在建工程项目部(包括省外)通过线上视频观看了此次宣讲活动。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。查看更多+